誰に助けを求めればいいか、
分からない時があります。
サポートマークは、
「この人なら声をかけても大丈夫」
と思える相手を見える化するためのマークです。
サポートマークの案内役、登場です。
困っている人が声を出す前に、
周囲が「気づきたい」「支えたい」と思える社会へ。
この小さなキャラクターと一緒に、
やさしい気づきの輪を広げていきます。
#サポートマーク
#気づきの合図
#共生社会
#福祉
STORY
「気づく人」が増えると、社会は少しやさしくなる。
困っている人が、いつも自分から声を出せるとは限りません。 だからこそ、周囲に「気づこうとする人」「必要なときにサポートしたい人」が増えることが大切です。
私が本当に困っていた時、必要だったのは、特別な言葉ではありませんでした。 誰に助けを求めればいいのか。誰になら声をかけてもいいのか。 それが見えることでした。
サポートマークは、困っている人に「勇気を出して助けを求めてください」と求めるものではありません。
周囲の人が「気づきたい」「必要なときに支えたい」という意思を先に示すことで、 支え合いに参加する人が社会の中にいることを、見える形にするための合図です。
その意思が見えることで、困っている人がひとりで抱え込まなくてもよい空気を、少しずつ広げていきます。
困っている人を助けたい。
その気持ちを、見える形に。
それが、サポートマークの原点です。
さらにNEXT未病では、血流の可視化などの体験を通じて、自分や家族の健康について考えるきっかけをつくります。 支え合いと健康への気づきを組み合わせ、地域に行動変容の入口をつくります。
※体験による感じ方や変化には個人差があります。
MESSAGE
個人・企業・行政、それぞれの立場から
「気づき」と「支え合い」を広げていく。
サポートマークは、特定の誰かだけのためのマークではありません。 困っている人に気づきたい個人、働く人を大切にしたい企業、 地域の安心を育てたい行政が、それぞれの立場で参加できる仕組みです。
個人の方へ
「困っている人を助けたい」「必要なときに声をかけたい」。 その気持ちを、無理なく、さりげなく示すための合図がサポートマークです。 特別な支援者でなくても、気づこうとする人が増えることが、社会を少しやさしくします。
企業・団体の皆さまへ
健康経営、人的資本経営、ダイバーシティ推進、CSR活動の中で、 サポートマークは「人を大切にする姿勢」を見える形にできます。 職場の中に、気づき合い・声をかけ合える空気をつくるきっかけとして活用できます。
行政・自治体の皆さまへ
地域福祉、共生社会、孤独・孤立対策、未病改善の取り組みに、 サポートマークと体験型プログラムを組み合わせることができます。 制度だけでは届きにくい人へ、気づきと対話の入口をつくる地域モデルを目指しています。
周囲の人が先に気づき、支え合いに参加するための意思表示です。